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亮劍“堂上木(mu)偶”——天津不作為不擔當問題專(zhuan)項(xiang)治理三年行動持zhong)釗/h1>
2020年04月01日 19:39:48來源︰新華網

  新華社天津9月26日電題︰亮劍“堂上木(mu)偶”——天津不作為不擔當問題專(zhuan)項(xiang)治理三年行動持zhong)釗/strong>

  新華社記者 尹(yin)思(si)源

  2017年,天津深入開展gong)蛔魑 壞5蔽侍庾zhuan)項(xiang)治理,收(shou)到良(liang)好效果。趁熱打鐵(tie),2018年3月,天津啟動不作為不擔當問題專(zhuan)項(xiang)治理三年行動,把治理重拳對(dui)準削弱黨的(de)建(jian)設、阻(zu)礙改(gai)革(ge)發展穩定、影響民計(ji)民生等突出問題。

  專(zhuan)項(xiang)治理三年行動開展以來,天津出重拳、下猛(meng)藥,向佔著位子、頂著帽子、混著日子、擺著樣子的(de)“堂上木(mu)偶”亮劍;不想(xiang)不為、不能不為、不敢ye)晃 de)氣場正在形成(cheng)。

  猛(meng)藥去痾 疾(ji)風厲勢治無為

  一(yi)段時間以來,隨著黨風廉(lian)政建(jian)設和反腐敗斗爭工作的(de)不斷深入,作風問題出現(xian)zhi)誦露 蛐鹵硐xian)。某些干(gan)部已經不敢再“伸手”了,門好進了,臉(lian)好看了,但群(qun)眾(zhong)的(de)事兒依(yi)然難辦(ban)。

  天津市(shi)紀委監委黨風政風監督室(shi)主任(ren)顧冬(dong)梅說(shuo),一(yi)些干(gan)部精神懈怠、不思(si)進取(qu)不想(xiang)擔當作為,心存顧慮、畏首畏尾不敢擔當作為,能力不足、辦(ban)法不多不會擔當作為,應付差事、得過且過不真(zhen)擔當作為。“凡此(ci)種種,基本(ben)可以概括為‘四不’干(gan)部。”

  為營(ying)造風清氣正的(de)發展環境chang)018年3月,天津在2017年開展gong)蛔魑 壞5蔽侍庾zhuan)項(xiang)治理基礎上,出台《關于(yu)深入開展gong)蛔魑 壞5蔽侍庾zhuan)項(xiang)治理三年行動方案(2018—2020年)》,將專(zhuan)項(xiang)治理與(yu)反對(dui)和糾正形式主義、官僚主義結(jie)合起(qi)來。

  今年1月至(zhi)8月,天津市(shi)共(gong)查處形式主義、官僚主義問題780起(qi),問責1215人(ren),其中(zhong)市(shi)管干(gan)部20人(ren);查處不作為不擔當問題1044起(qi),問責1588人(ren),其中(zhong)市(shi)管干(gan)部26人(ren)。形成(cheng)了重拳整(zheng)治、倒逼干(gan)部干(gan)事創業的(de)強大聲勢。

  “在其位不謀其政,說(shuo)到底是(shi)政治問題、黨性(xing)問題、官德問題。”天津市(shi)紀委副(fu)書記、市(shi)監察委員會副(fu)主任(ren)邊(bian)學文說(shuo),治理行動必須(xu)以釘釘子精神打好mao)志謎健(jian)/p>

  久久為功 精準問責顯實效

  刷臉(lian)驗證後,患有肢體殘疾(ji)的(de)王振強從天津市(shi)紅旗南路地鐵(tie)站成(cheng)功進站乘車。今年8月,“天津地鐵(tie)”App殘疾(ji)人(ren)“愛心碼”出行功能正式上線,持證殘疾(ji)人(ren)可通過登錄“天津地鐵(tie)”App實現(xian)“刷臉(lian)”乘shuo)靨tie)。

  天津在利用(yong)社會資本(ben)進行地鐵(tie)建(jian)設方面(mian)也(ye)取(qu)得較大突破(po),確保國家已批復的(de)中(zhong)心城區385公(gong)里年內全面(mian)進入實施階段。

  天津軌道(dao)交通的(de)發展與(yu)不作為不擔當專(zhuan)項(xiang)治理密不可分(fen)。2018年8月,天津軌道(dao)交通集團有限(xian)公(gong)司原黨委書記、原董(dong)事長苗玉(yu)剛,天津軌道(dao)交通集團有限(xian)公(gong)司原黨委副(fu)書記、原總經理劉玉(yu)琦因不作為不擔當問題被免職(zhi)。

  顧冬(dong)梅介紹,天津在加大問責力度的(de)同(tong)時,注重以案促教(jiao)、以案促改(gai),將典型(xing)案例(li)收(shou)集成(cheng)冊並對(dui)每個案例(li)做出簡(jian)要點評(ping),同(tong)時在媒jiao)逕柚zhi)曝光台,不留(liu)情面(mian)地點名道(dao)姓(xing)通報(bao),收(shou)到了“曝光一(yi)個,警醒一(yi)片”的(de)效果。

  專(zhuan)項(xiang)行動切實解決了一(yi)批群(qun)眾(zhong)反映強烈的(de)問題,激發了干(gan)部干(gan)事創業的(de)主動性(xing)。

  激濁揚清 嚴管與(yu)厚愛結(jie)合

  “沒(mei)有因為被問責受處分(fen)而被組織另眼相看,退休前還(huai)晉升了職(zhi)級,真(zhen)心感謝組織的(de)關懷和信(xin)任(ren)。”前不久,此(ci)前因監管不力被問責的(de)一(yi)位干(gan)部因在工作中(zhong)表現(xian)出色,經天津市(shi)和平(ping)區紀委監委推薦、和平(ping)區委組織部考(kao)核,被批準晉升為二級調研xing)薄/p>

  “對(dui)端正思(si)想(xiang)、改(gai)正錯誤、做出積(ji)極貢獻的(de),該表揚的(de)表揚,該評(ping)優的(de)評(ping)優,該使用(yong)的(de)使用(yong)。”天津市(shi)委組織部相關負責人(ren)表示(shi)。猛(meng)藥去痾、嚴肅問責的(de)同(tong)時,天津堅持嚴管和厚愛結(jie)合、激勵和約(yue)束(shu)並重,不斷完善干(gan)部考(kao)核評(ping)價體系,讓(rang)無為者無位,為干(gan)事者撐腰,推動能者上、庸者下、劣者汰(tai)成(cheng)為常(chang)態。

  2017年9月,天津市(shi)出台《天津市(shi)受問責干(gan)部管理辦(ban)法(試行)》加強對(dui)受問責干(gan)部後續管理。與(yu)此(ci)同(tong)時,天津市(shi)建(jian)立健(jian)全容錯免責機制(zhi),細(xi)化(hua)明確合理容錯的(de)8種情形和6項(xiang)必備(bei)條件,制(zhi)定《天津市(shi)干(gan)部干(gan)事創業容錯免責操(cao)作規程》,為敢于(yu)擔當的(de)干(gan)部撐腰鼓mu)? ┬zhi)度支撐。

  除此(ci)之(zhi)外,天津市(shi)建(jian)立健(jian)全正向激勵、容錯糾錯、澄清保護(hu)、監督問責四項(xiang)機制(zhi),旗幟鮮明為干(gan)事者撐腰。今年以來,天津推出一(yi)批擔當作為典型(xing)人(ren)物,產(chan)生了良(liang)好的(de)激勵和引導作用(yong)。(完)

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